Rôle & Missions

Type de mission : Mission
Démarrage : ASAP
Localisation : Mobilité nationale
Durée : 1 an

Contexte
Dans le cadre de projets de transformation des environnements collaboratifs, nous recherchons un consultant spécialisé dans la migration bureautique Google Workspace vers Microsoft 365.
Le poste est orienté environnements utilisateurs et collaboration, sans composante DevOps, CI/CD ou cloud infra.

Mission principale
Assurer la migration complète d’un environnement Google Workspace vers Microsoft 365, en garantissant la continuité de service et l’accompagnement des utilisateurs.

Responsabilités

• Analyse de l’existant Google Workspace (Gmail, Drive, comptes, groupes)
  
• Conception de la stratégie de migration vers Microsoft 365
  
• Mise en place et configuration de :
  
• Entra ID (Azure AD) : identités, comptes, groupes
  
• Exchange Online : migration de messagerie
  
• SharePoint Online & OneDrive : migration des données
  
• Microsoft Teams : collaboration
  
• Réalisation des migrations :
  
• messagerie (Gmail → Exchange)
  
• fichiers (Google Drive → OneDrive / SharePoint)
  
• Gestion des phases de coexistence et de cutover
  
• Tests, validation et sécurisation des données
  
• Support post-migration et accompagnement des utilisateurs
  
• Rédaction de documentation et procédures
  

Environnement technique

• Google Workspace (Gmail, Drive, Admin Console)
  
• Microsoft 365 :
  
• Entra ID (Azure AD)
  
• Exchange Online
  
• SharePoint Online
  
• OneDrive
  
• Teams
  
• Outils de migration (type BitTitan, ShareGate, etc. – selon expérience)

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience avérée sur des projets de migration Google Workspace → Microsoft 365
  
• Profil consultant M365 / Modern Workplace
  
• Très bonne maîtrise des environnements bureautiques et collaboratifs
  
• À l’aise avec les sujets :
  
• identités
  
• messagerie
  
• données utilisateurs
  
• droits et permissions
  
• Autonomie, pédagogie et bon relationnel utilisateur

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.