Rôle & Missions

Dans un environnement technique international, vous intervenez sur des problématiques variées liées aux systèmes, à l'hébergement et à la virtualisation.

Le poste peut convenir aussi bien à un Ingénieur Systèmes junior souhaitant monter rapidement en compétences qu'à un Administrateur Systèmes senior à la recherche d'un environnement industriel offrant davantage de responsabilités.

Vos missions

Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à intervenir sur :

• Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
• Participer à la gestion des plateformes d'hébergement et de virtualisation.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes.
• Contribuer aux projets d'évolution et d'amélioration de l'infrastructure.
• Participer à l'optimisation des performances et à la fiabilité des environnements.
• Collaborer avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs du groupe.
• Intervenir ponctuellement sur site dans le cadre de certaines opérations.

Environnement technique

• Systèmes : Windows / Linux
• Infrastructure : serveurs, hébergement
• Virtualisation : environnements virtualisés

Profil recherché

Profil recherché

Nous sommes ouverts à deux types de profils :

Ingénieur Systèmes junior

• Première expérience en administration systèmes ou infrastructure.
• Bonnes bases sur Windows et Linux.
• Forte envie de progresser sur les sujets d'hébergement et de virtualisation.

Administrateur Systèmes senior

• Expérience confirmée en administration d'infrastructures.
• Très bonne maîtrise des environnements Windows et Linux.
• Solide expertise sur les problématiques d'hébergement et de virtualisation.

Dans les deux cas, une bonne connaissance du secteur industriel est attendue.

Anglais indispensable

Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et disposez d'un anglais courant/bilingue, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.