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STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT JUIN 2017 F/H
Date offre : 13/11/2017
Référence : QM066-21311
Type de Contrat
Poste à pourvoir en STAGE temps plein continu 6 mois idéalement
Rémunération
légale + TR + 50% transport
Lieu
Paca : 13 - Bouches-du-Rhône, Marseille 1er côté vieux Port...
Prestataire de services informatiques depuis 1997, implanté à Paris, Lyon et Marseille, le groupe e-QUADRA propose les compétences informatiques adaptées aux projets informatiques des entreprises Grands Comptes et PME/PMI, sur la France entière.

Rôle & Mission

     

   e-Quadra Marseille cherche f-h      

 

            ______STAGIAIRE Chargé de Recrutement juin2017______

 

  ______Qui sommes-nous ?   

 

   Prestataire de services informatiques depuis 1997, implanté à Paris, Lyon et Marseille, le groupe e-QUADRA intervient sur le détachement et le recrutement de compétences informatiques pour ses Clients, Grands Comptes, PME & PMI des secteurs Services & Industrie sur la France entière.

 

______Que fait le Chargé de Recrutement ?   

 

   Immergé dans une équipe d’Ingénieurs Commerciaux, le stagiaire Chargé de Recrutement a une double casquette : Communication et Recrutement.   

   Il participe aux actions de Communications et de Sourcing directement liées à nos activités de Consulting RH.

 

 ______Quelles sont ses missions ?    

 

  • Partie Communication :   

- Composition des annonces de recrutement selon un schéma normé

- Diffusion et suivi des annonces sur les communautés réseaux (viadeo, linkedin, etc.)

- Recueil et dispatching des candidatures sur nos bases  

 

  • Partie RH :  

 - Etude et sélection des CV

 - Interview de découverte des candidats

 - Identification des CV adéquats aux attentes des Commerciaux

 - Reporting aux Commerciaux

 - Convocation et participation aux entretiens d’embauche  

 

 ______Quel apport pédagogique ?     

 

   Le stagiaire Chargé de Recrutement découvre un univers professionnel et observe la réalité du marché du travail, sa législation, sa déontologie, ses clefs relationnelles et sa composante stratégique.  

      "La Communication apporte la dimension des communautés réseaux aux RH, les RH apportent la dimension du concret à la Communication."



Profil recherché
               _____Qui est-il ?      

En cursus Ressources Humaines, le Stagiaire Chargé de Recrutement que l’on accueille s’intéresse autant au RECRUTEMENTqu’à la COMMUNICATION.    

Il préfère sa version Consulting pour la richesse de son conseil opérationnel et sa dynamique équipe.     
  
il est :   - méthodique, relationnel, extraverti, heureux de vivre et positivement contagieux,       

il a :   - de l’humour, de la mémoire, le sens de l’écriture et de la synthèse, un goût prononcé pour les communautés réseaux,  
     
il aime :   - travailler en équipe et proposer ses idées,   

Le stage doit être conventionné, obligatoire et continu.

Sa durée idéale est de 6 mois. Indemnités réglementaires.


Formation assurée au départ et tout le long du stage.   

______Pour postuler ?   Farid MAMMAR         f-mammar@e-quadra.com      04.91.99.90.90
Date de démarrage
juin 2017
Faites-la connaître autour de vous !

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Offre proposée par
e-QUADRA Marseille
Farid MAMMAR-TAYEB
04 91 99 90 90
f-mammar@e-quadra.com


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